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中国科学院大学公共政策与管理学院博士后招聘启事

来源:人力资源部 责任编辑: 作者: 日期:2018年01月17日

 公共政策与管理学院因科研工作需要,现面向海内外公开招聘博士后研究人员若干,主要从事科技政策、创新管理、新兴技术与新兴产业创新战略、知识产权管理、公共政策评估、预测评价方法、数据挖掘等领域的研究。诚邀优秀博士毕业生、博士后出站人员加盟。

 一、应聘基本条件

 1.博士研究生或一站博士后出站人员,年龄不超过35岁,获得博士学位三年以内。

 2.具有管理科学与工程、工商管理、技术经济、应用经济、公共管理、科技哲学、法学等相关学科背景或工作经历,应聘后主要参加国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目、中国工程院项目等研究工作。

 3.具有独立从事科研工作的能力,文笔好,在相关领域有影响力的学术期刊上发表过优秀论文。

 4.身体健康,品行端正,热爱科研工作,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

 二、工作条件及待遇

 1.提供良好的科研条件。根据个人科研能力,可配备科研助理,提供具有竞争力的科研经费,并帮助争取中国博士后科学基金项目,推荐优秀者申报国家博士后创新人才支持计划。

 2.待遇按照中国科学院大学规定的博士后待遇标准执行。

 三、应聘方式及流程

 1.应聘者须提供以下材料,邮件主题和附件标题均为“姓名+应聘方向”:

 (1)个人简历(包括教育背景、科研经历等内容);

 (2)代表性论文、论著复印件(PDF格式);

 (3)能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书复印件;

 (4)专家推荐信两份及专家联系方式;

 (5)学历和学位证书复印件。

 2.简历发送一周内,通过初选将接到电话面试通知。

 3.联系人:张老师,邮箱:zhanggupeng@ucas.ac.cn

 

 

             中国科学院大学

           公共政策与管理学院

          二〇一八年一月十七日

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